So gelingt's.

1. Wenden Sie sich an den richtigen Ansprechpartner. Das zeigt, dass sie sich im Vorhinein über Unternehmen recherchiert haben und schafft eine persönlichere Ebene. Unsere Ansprechpartner:innen finden sie auf unserer Karriereseite. So landet die Bewerbung direkt in den richtigen Händen.
2. Stimmen Sie ihren Lebenslauf thematisch auf die Stellenbeschreibung ab. Bereits erworbene Kenntnisse, welche für den Job relevant sein könnten, unbedingt hervorheben. Kenntnisse von wichtigen Programmen der Branche gehören demnach auch in den Lebenslauf. 
3. Sollten Sie bereits Zeugnisse oder Referenzen haben, welche Ihr Know-how in diesem Job untermauern, können Sie diese als Anhang hinzufügen. Das steigert Ihren persönlichen Marktwert und erlaubt eine bessere Einordnung Ihrer bereits erworbenen Fähigkeiten.
4. Nehmen Sie Bezug auf die Stellenanzeige und greifen die Punkte Ihres Anforderungsprofils auf. Somit bleiben weniger Fragen im Gespräch offen und zeigt außerdem, dass Sie sich mit der Stellenausschreibung interessiert auseinandergesetzt haben. 
5. Treten Sie selbstsicher in ihrem Anschreiben auf. Der Balanceakt zwischen Selbstvertrauen und Überschätzung ist manchmal nicht ganz einfach. Versuchen Sie mit ihren Fähigkeiten zu überzeugen und machen Sie sich nicht zu klein. 

Wenn Sie noch immer auf der Suche nach Ihrem Traumjob sind, können Sie ja einfach mal auf unserer Karriereseite vorbeischauen und die zuvor genannten Tipps anwenden! Wir drücken die Daumen und wünschen viel Spaß beim Bewerben.